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无为律师事务所内部管理注意什么

文章出处:本站    人气:298    发表时间:2019-04-30 13:06:27

在很多的地方有律师事务所,但是,对于参与者来说,律师辩护的作用也是不言而喻的,当然,对于这个行业来说,如何让法律行业的服务效率提高、用户成本降低、用户体验提升,才是法律服务提供者应该关注的问题,也是判断行业是否真正获得市场认可的重要考量。那么,对于无为律师事务所内部管理注意什么?

无为律师事务所内部管理注意什么

值得注意的事情有不少,但是,针对于大多数的情况,关于律所内部管理发生混乱的问题和部分中小型律所交流的过程中,大家主要提到的是在案件管理、行政管理、财务管理这几大方面出现的问题。主要表现为:

1、案件管理方面,案件的合理分配、案件的团队协作、案件的实际进展、案件的真实收入等问题,律所管理者往往无法跟踪;

2、行政管理方面,律师管理者想要达到的目的是,行政管理人员能够真正切实地辅助到业务端的需要,可往往存在的问题是,“管”住了律师,困住了效率;

3、财务管理方面,财务管理作为律所重要发展的保障地,帮助财务人员高效高质量地工作,并随时明晰律所资金流转情况,都律所管理者们特别在意的地方,但是实际情况并不太如意。

律师服务行业已经展开,而且,在很多的时候,法律也是无处不在的,只是,对于一个行业的巨大进步来说,想要用户深刻感知这种力量,必定是翻天覆地的变化,也定是内化的能量突破而出,对外部产生巨大影响。行业内仅有局部意识,对迅速整体提升外部体验感、认可度都是远远不够的。

作为一家法律科技公司,行业的跨越式发展,应该是每一个个体力量的聚合,是自下而上的链条效应。无为律师事务所的管理者们提到的困局,均似曾相识,那些在整个法律行业好些年前就存在的棘手问题,依然存在着。而对于已付诸信息化实践的这部分律所,面对信息化难以推进的局面,真正要解决的问题,或许不是信息化好不好推,而是思考到底在哪个环节出现了问题。


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